Laatste nieuws van PNN

Bij de cao Nederlandse Universiteiten is voortaan een functiecontract alleen nog mogelijk voor personeel vanaf salarisschaal 11 en bij de cao Onderzoekinstellingen voor ondersteunend personeel vanaf salarisschaal 14. Promovendi vallen daar niet onder.

Het is rond! Na meerdere onderhandelingsrondes hebben de Universiteiten van Nederland (UNL) en de werknemersorganisaties FNV, FBZ, AOb en CNV Overheid een voorlopige overeenkomst bereikt over de cao voor Nederlandse universiteiten.

Promovendi en postdocs zijn de (assistent- en associate) professoren van de toekomst. Daarom is het essentieel dat hun bijdrage aan de wetenschap erkend en gewaardeerd wordt. Promovendi Netwerk Nederland (PNN) en Young Science in Transition (YoungSiT) juichen de huidige ontwikkeling van het Erkennen en Waarderen (E&W) programma toe, maar het huidige programma schiet tekort voor junior wetenschappers.

Een derde van promovendi en postdocs heeft te kampen met psychische problemen zoals burn-out, depressie of angst. Dit is duidelijk verontrustend en vereist actie. Na een workshop georganiseerd door NWO, PNN en PostdocNL hebben we gezamenlijk een lijst met aanbevelingen opgesteld om de mentale gezondheid van beginnende onderzoekers (early career researchers, ECRs) te verbeteren.