Promovendi Overleggen

Op de Nederlandse universiteiten worden promovendi vertegenwoordigd door plaatselijke promovendi-overleggen. Zij onderhouden op lokaal niveau contact met het College van Bestuur, decanen en individuele promovendi. PNN is de vereniging van deze promovendi overleggen. Momenteel zijn de meeste overleggen van de grote Nederlandse universiteiten lid van PNN. Het beleid van PNN wordt bepaald op de Algemene Leden Vergadering, die minimaal 4 keer per jaar plaatsvindt. Hier komen alle promovendi-overleggen samen om de koers te bepalen en om onderlinge ervaringen uit te wisselen. Hieronder staat een lijst met alle lokale promovendi overleggen en hun websites. Wanneer je op de naam klikt van één van de promovendi-overleggen, opent een nieuw venster met de website van het desbetreffende promovendi-overleg.

EPAR (Erasmus Universiteit Rotterdam)
EPAR vertegenwoordig de promovendi van het Medisch Centrum van de Erasmus Universiteit. We werken samen met andere promovendi overleggen om promovendi een stem te geven op universitair niveau. EPAR organiseert borrels en andere sociale aangelegenheden, geeft informatie aan promovendi en houdt contact met de beleidsmakers aan de universiteit. Voorbeeldactiviteiten van EPAR zijn het onderzoek naar begeleiding van promovendi, waarin promovendi naar hun begeleiders werd gevraagd en het ‘Introduction and Career Planning Day’. Hier kregen de eerstejaars promovendi een introductie en werden er workshops en andere activiteiten voor alle promovendi georganiseerd. EPAR heeft een centraal bestuur en vertegenwoordigers op alle faculteiten.

PON (Radboud Universiteit Nijmegen)
Het promovendi overleg Nijmegen (PON) vergadert elke 5/6 weken met het bestuur, delegaties van het werkoverleg, de organisatie voor buitenlandse promovendi en promovendi vertegenwoordigers van alle faculteiten van de Radboud Universiteit. Op deze bijeenkomst bespreken we recente en mogelijke toekomstige problemen aan de Radboud Universiteit. Het PON behartigt de belangen van alle promovendi in Nijmegen. We focussen ons hierbij onder andere op arbeidsvoorwaarden, kwaliteit van begeleiding en cursussen. We geven informatie over praktische zaken, zoals het printen van je dissertatie, carrière mogelijkheden en nationale en internationale ontwikkelingen binnen beleid en wetenschap. Daarnaast doen we regelmatig onderzoek onder promovendi om te kijken naar nieuwe aanbevelingen en te kijken naar mogelijke toekomstige acties.

GRIN (Rijksuniversiteit Groningen)
De Groningen Graduate Interest Network (GRIN) is het promovendi-overleg van de Rijksuniversiteit Groningen en houdt zich bezig met allerlei wetenschappelijke en organisatorische vraagstukken omtrent promovendi. Ons voornaamste doel is om promovendi te informeren over hun rechten en plichten, de verschillende type promovendi te duiden en te representeren, en steun te bieden wanneer een promovendus/a een probleem heeft met een bepaald orgaan/instituut binnen de universiteit. We werken nauw samen met de promovendus/a die zitting heeft in de Universiteitsraad, met de promovendi-overleggen van elke  faculteit en de directeur van de Graduate Schools om zo huidige zorgen die promovendi hebben te kunnen aanpakken. Promovendi kunnen contact met ons opnemen om informatie in te winnen over events die GRIN organiseert aangaande de juridische en administratieve aspecten van promotietrajecten: promovendi kunnen met al hun vragen betreffende deze onderwerpen bij GRIN terecht.

PromooD  (Technische Universiteit Delft)
PromooD is de onafhankelijke vertegenwoordiging van promovendi aan de Technische Universiteit Delft. We signaleren algemene en bureaucratische problemen van promovendi en rapporteren dit bij diverse besturen van de universiteit, komen met oplossingen en proberen te stimuleren dat deze worden geïmplementeerd. Verder, zorgen we voor een goed netwerk voor de promovendi, waarin ze andere promovendi kunnen ontmoeten (maandelijks PHD café), we organiseren inhoudelijke en sociale activiteiten (workshops, lezingen, borrels) en we houden de promovendi op de hoogte van de problemen en gebeurtenissen omtrent promovendi (door maandelijkse e-zine en website).

TU/e PhD-PDEng Council (voorheen PromoVE) (Technische Universiteit Eindhoven)
PromoVE is een 15 jaar oude organisatie met als doel de belangen van promovendi van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) te behartigen. PromoVE helpt promovendi met problemen door deze voor ze op te lossen, maar we helpen ze ook indirect, door ze te verwijzen naar de juiste persoon of instantie. We hebben ook regelmatig contact met bestuurders van de universiteit, belanghebbenden en personeel. Daarnaast worden promovendi op de hoogte gehouden van evenementen, gebeurtenissen rondom sociale zekerheid en ander promovendi gerelateerd nieuws,  middels onze website en nieuwsbrief.

UvAPro (Universiteit van Amsterdam)
Het werk als promovendus kent bijzondere voordelen, maar ook bijzondere nadelen. Promovendi produceren het overgrote deel van de wetenschappelijke output, maar de carrière perspectieven hagen vaak af van de begeleiders. We worden betaald voor de ontwikkeling van onze persoonlijke wetenschappelijke carrière, maar tegelijkertijd zijn de kansen op deze carrière minimaal. UvAPro behartigt de belangen van de promovendi van de Universiteit van Amsterdam en informeert ze over de unieke aspecten van het werk als promovendus. Onze activiteiten zijn onder andere overleggen van diverse facultaire en universitaire besturen en het organiseren van lezingen, seminars en symposia.

LEO (Universiteit Leiden)
Het LEids promovendi Overleg (LEO) behartigt de belangen van alle promovendi aan de Universiteit Leiden. We hebben regelmatige vergaderingen met de rector en decanen, hebben contact met de lokale vakbonden en hebben nauw contact met de promovendi in universitaire en facultaire overleggen. Daarnaast organiseren we ook een aantal sociale activiteiten. We houden elke maand PHDrinks in een kroeg in Leiden. Hier komen promovendi van de Universiteit Leiden samen om te socializen. Verder houden we eens per maand een PHD discussie groep. Dit forum biedt ruimte voor promovendi om hun werk te presenteren aan een groot publiek en laat tegelijk zien hoe breed en hoe rijk het onderzoek aan het Universiteit van Leiden werkelijk is.

LAP-LUMC (Leids Universitair Medisch Centrum)
LAP vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de promovendi die werkzaam zijn bij het LUMC te Leiden.

P-NUT (Universiteit Twente)
P-NUT is het Promvendi Netwerk van de Universiteit Twente. Onze doel is om de belangen van promovendi te vertegenwoordigen, ze te informeren en ze bij elkaar te brengen.

P-NUT vertegenwoordigt: Door de stem van promovendi te zijn en door samen te werken met de belangrijke stakeholders van de universiteit, dragen ze bij aan de plannen en regelgeving waar we allemaal profijt van kunnen hebben.

P-NUT informeert: Beginnen met je carrière als promovendus behelst meer dan alleen wetenschappelijke zaken. Voor veel promovendi is dit hun eerste voltijd baan. Daarbij kent de Universiteit Twente veel internationale promovendi die ook hun weg moeten vinden in het Nederlandse arbeidsklimaat. Voor alle promovendi organiseert P-NUT maandelijkse lunchbijeenkomsten om ze over praktische zaken omtrent promoveren te informeren.

P-NUT verbindt: P-NUT weet dat het leven van een promovendus soms uitdagend kan zijn en dat kleine adviezen soms veel kunnen betekenen. P-NUT hoopt bij te dragen aan deze adviezen. Het grootste deel van de tijd is onderzoek doen en je dissertatie schrijven een stimulerende ervaring. Promoveren biedt vaak veel mogelijkheden, zorgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, geeft je de kans op een kenner te worden binnen je discipline en de kans om mensen van over de hele wereld te ontmoeten. P-NUT wil ook in je sociale ervaring een rol spelen.

PrOUt (Universiteit Utrecht)
PrOUt (Promovendi Overleg Utrecht) is het promovendi netwerk van de Universiteit Utrecht voor alle promovendi van de universiteit. PrOUt probeert promovendi te helpen door ze de informeren over de relevante informatie wat betreft de positie als werknemer en carriere mogelijkehden. We behartigen ook de belangen bij het universiteitsbestuur. Hindernissen en problemen waar promovendi tegenaan kunnen lopen (bijvoorbeeld begeleiding of beursen) worden bediscussieerd tijden onze vergaderingen met het PrOUt  bestuur en met externen. Deze worden dan mondeling en schrifteljik besproken met het bestuur van de universiteit. Als laatste organisieren we ook professionele en sociale activiteiten voor alle promovendi in Utrecht. We organiseren bijvoorbeeld borrel, lezingen, workshops en informatiemarkten.

ProVU (Vrije Universiteit)
De ProVU stichting is officieel opgericht in 2008. Het hoofddoel is om de belangen te behartigen van de promovendi van de Vrije Universiteit. We doen dit door vertegenwoordig te zijn in (a) Werkraad, (b) regelmatige ontmoetingen met de rector magnificus and andere officiele instanties en (c) bij PNN. Verder organiseert ProVU elke 18 maand een PHD day om promovendi bij elkaar te brengen en ze te informeren over relevante problemen in het PHD traject. Verder, naast alle serieuze zaken, organiseert ProVU ook sociale activiteiten zoals borrels.

WPC (Wageningen Universiteit)
Het promovendi overleg Wageningen (WPC) behartigt de belangen van de promovendi van de Universiteit Wageningen. WPC discussieert regelmatig over promovendi gerelateerde zaken. Het gaat hier bijvoorbeeld om CAO ontwikkelingen, een betere positie voor jonge onderzoekers, problemen etc. We adviseren en dragen bij aan de cohesie tussen de promovendi overleggen van de verschillende Graduate Schools. WPC wordt voorgezeten door de Decaan van de Wageningen Graduate Schools. Dit garandeert een direct contact tussen de bestuurders van de Graduate Schools. Elke Graduate School heeft een promovendiraad. Hun leden vertegenwoordigen alle promovendi bij deze Graduate Schools. De raden handelen in het belang van alle promovendi die actief bijdragen binnen de onderzoeksschool opleidingscommies, bestuur en door te kijken naar de ontwikkelingen omtrent promovendi.

TiPP (Universiteit van Tilburg)
De Tilburg PhD Platform (TiPP) behartigt de belangen van promovendi van de Universiteit Tilburg. Alle facultaire overlegorganen voor promovendi zijn vertegenwoordigd binnen TiPP.

APROVE (Amsterdam MC)
APROVE is een unieke vereniging voor AMC promovendi (Amc PROmovendiVEreniging). Opgericht in 2006, streeft APROVE ernaar om een professioneel en sociaal netwerk voor AMC promovendi aan te bieden.

Promeras (Erasmus MC)
Het hoofddoel is op te komen voor de rechten van promovendi. Bijvoorbeeld het recht om cursussen te volgen en het recht op hoogkwalitatieve begeleiding tijdens het promotietraject. Het bestuur ontmoet regelmatig de Decaan, mensen van HR en onderzoek en beleid. Verder adviseert Promeras het PHD comité over het promovendi onderwijsbeleid. Verder, als promovendi vragen of problemen hebben, kunnen ze bij Promeras terecht.

Open Universiteit Nederland

MUPPYS (Maastricht Universiteit)
Maastricht University PhDs, PostDocs and Young Scientists’. Missie is het creëren van een optimale omgeving  voor jonge onderzoekers aan de Universiteit van Maastricht en het beïnvloeden van het universitaire beleid opdat goed onderzoek en onderwijs worden gestimuleerd.