apr 262013
 

Het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) vindt de uitspraak van het gerechtshof in Leeuwarden in de zaak van de vakbond Abvakabo FNV tegen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) een uitermate teleurstellende ontwikkeling. Volgens het hof zijn Groningse bursaalpromovendi geen werknemers maar studenten, zogenaamde “promotiestudenten”. Dat er naast werknemerspromovendi nu ook studentpromovendi zijn, veroorzaakt een devaluatie van het hoog aangeschreven Nederlandse promotietraject, dat als voorbeeld voor andere Europese landen wordt aangehaald. Read more

mrt 062013
 

Vanaf vandaag kunnen promovendi zich aanmelden voor het Professional PhD Program (PPP), een initiatief van het Promovendi Netwerk Nederland (PNN). In het PPP krijgen promovendi de kans om bij een organisatie buiten de universiteit een aantal maanden aan de slag te gaan met een door deze organisatie aangedragen vraagstuk uit de dagelijkse praktijk. Met dit programma wil het PNN de arbeidsmarktperspectieven van promovendi verbeteren en tevens het bedrijfsleven en de publieke sector bewust maken van de meerwaarde van promovendi. Read more

jun 142013
 
Erasmus Magazine: Promovendus student of medewerker?

‘Alleen personeel’ staat er op de deur van de koffiekamer. Mag een promovendus hier dan koffie halen? Het lijkt een gekke vraag; natúúrlijk mag die zwoegende medewerker hier een bakkie tappen. Maar zo simpel is het niet.

Er woedt al jaren een discussie over of sommige promovendi als studenten beschouwd mogen worden. Het verschil zit natuurlijk niet in de koffie-vraag; als werknemer krijgen ze salaris (met bijbehorende rechten als vakantie en zwangerschapsverlof), als student een beurs. Read more

mei 232013
 
Vakbond AbvaKabo overweegt in cassatie te gaan tegen de uitspraak van het Hof Leeuwarden, dat vorige maand oordeelde dat promotiestudenten geen werknemers zijn.

De vakbond had namens veertien promotiestudenten een zaak aangespannen tegen de RUG. De promotiestudenten krijgen in plaats van salaris een studiebeurs, waardoor de RUG geen werkgeversbelasting en pensioenskosten hoeft te betalen. Dat scheelt eenderde van de kosten. Read more

mei 222013
 

Nederland telt meer gepromoveerden dan Tweede Kamerlid Pieter Duisenberg denkt. We zijn niet de hekkensluiter van Europa, we laten landen als België en Frankrijk achter ons.

“Het aantal promovendi in Nederland loopt sterk achter op het EU-gemiddelde”, stelde Pieter Duisenberg van de VVD in een debat met minister Bussemaker. “Landen als Duitsland, Frankrijk en België gaan ons voor. Read more

mei 222013
 

Mogen universiteiten hun promovendi een studiebeurs geven of moeten ze een salaris krijgen? Daar zou de Hoge Raad best eens anders over kunnen denken dan het gerechtshof in Leeuwarden, denkt hoogleraar onderwijsrecht Paul Zoontjens.

Het was voor velen een donderslag bij heldere hemel. Eind april behaalde de Rijksuniversiteit Groningen een overwinning in een rechtszaak tegen een groep promovendi en vakbond Abvakabo FNV. Read more

mei 152013
 

Best practice of employee status for PhDs in the Netherlands threatened

Eurodoc is greatly concerned about new developments indicating that the employee status of PhD candidates in the Netherlands is no longer secure. At the University of Groningen, a group of scholarship-funded PhD candidates were given student status by the university. This group, along with the trade union Abvakabo FNV, filed a lawsuit against the university of Groningen in order to acquire employee status.

Read more

mei 072013
 

Gildeprint Drukkerijen is conducting a survey among PhD candidates about the orientation phase of the PhD and the printing of dissertations. The survey also contains questions about the use of online information about various aspects of your PhD. At Gildeprint Drukkerijen, Aranka Dullemond is responsible for the setup, administration, and data analysis. The survey will be part of her bachelor thesis at the Saxion Hogeschool Enschede. Read more

apr 192013
 

De Directie HR van de Universiteit Utrecht heeft toegezegd de pilot van het PPP actief te willen steunen. Om te voorkomen dat financiële overwegingen deelname aan het PPP belemmeren, neemt de directie HR de helft van de kosten op zich. Daarmee wordt het budget van de vakgroep ontzien. Dit gebeurt op voorwaarde dat de promotor toestemming geeft en dat deelname past binnen het onderzoek en planning van de promovendus. Read more